Alle Episoden

"Fehler als Rohstoff für Innovation"
• Warum es Führung braucht, die nicht alles sofort richtig machen will – sondern bereit ist, sich und Prozesse zu hinterfragen.
• Warum Fehler kein Zeichen von Schwäche sind, sondern ein Zeichen von echter Veränderungsbereitschaft.
• Und wie das konkret im Alltag aussieht – z. B. Entscheidungen bewusst offenlassen, Mitarbeitende zum Ausprobieren ermutigen, Raum für Feedback schaffen.

Alle im Team gleich zu behandeln ist oftmals nicht so einfach. Warum es sich trotzdem lohnt, danach zu streben, hört Ihr hier.

"Sie sind gefeuert!" - Kann man sagen, ist aber nicht korrekt und obendrein auch schlechter Stil. Wer als Führungskraft etwas auf sich hält und juristisch auf dem rechten Pfad bleiben will, hört hier unbedingt rein.

Abmahnung - worauf muss man da als Vorgesetzte achten? Wer Bescheid wissen will, sollte hier unbedingt reinhören!

Direktionsrecht- was dürfen Vorgesetzte anordnen und wo liegen die Grenzen ihrer Befugnisse? Wer Bescheid wissen will, sollte hier unbedingt reinhören!

Probezeit: drum prüfe wer sich ewig bindet...

Fehler machen ist OK, aber bitte nicht mehrfach den Gleichen machen: das kann teuer werden!

Im Zwiespalt zwischen Gehen und Bleiben - wenn die eigenen Werte nicht mehr mit denen des Unternehmens übereinstimmen

Hilft Coaching und wenn ja, warum?

DIE geheime Superkraft erfolgreicher Manager